Badenoch & Clark adopte une approche innovante qui permet une forte différenciation sur le marché du recrutement avec des outils d’évaluation de ses candidats.
Badenoch & Clark est partenaire privilégié de Talentoday, qui propose le questionnaire mYti©, un test psychométrique d’évaluation de la personnalité et de la motivation, qui représente un véritable outil d’aide à la décision et qui met en avant le savoir-être du candidat.
En parallèle, le cabinet a développé avec des chercheurs un indicateur d’intelligence émotionnelle, une préoccupation forte des directions générales. Créé exclusivement pour Badenoch & Clark en partenariat avec le Dr Christophe Haag, cet outil permet de porter une mesure sur la façon dont un candidat régule et gère ses émotions, élément essentiel à la prise de décisions. En outre, il donne également des pistes très positives de développement pour le candidat comme pour l’entreprise.