Badenoch & Clark est un cabinet qui bénéficie d’une expérience de plus de 30 ans, d’une forte implantation européenne, et de l’appartenance au Groupe Adecco, source de synergie. Nous adressons le marché des cadres et dirigeants, en conseil en recrutement, évaluation et management de transition.
Notre cabinet se donne pour mission de créer de la valeur pour nos clients et nos candidats. Nous avons à cœur d'être rapides, flexibles et créatifs, pour les accompagner au mieux.
Nous croyons à l'importance de l'adéquation culturelle des candidats à la culture d'entreprise de nos clients. La majorité des recrutements ratés sont liés à cette inadéquation. Ainsi, nous avons pris le parti d’avoir comme ligne directrice une forte proximité à la fois avec nos clients et nos candidats, notamment grâce à un fort maillage national. Ce choix nous permet d’appréhender de façon exhaustive les besoins et les projets des uns et des autres. Aujourd’hui, 50 % des recrutements de cadres échouent à 18 mois. Chez Badenoch & Clark, le taux de réussite est de 92%.
Le succès de nos recrutements s’explique par la séniorité de nos consultants. Ceux-ci possèdent une véritable expertise sur leurs secteurs et disposent d’une éthique irréprochable dans l’approche de leurs missions.
En outre, nous nous imposons une innovation perpétuelle, en utilisant des outils novateurs et performants. Cette combinaison d’une expertise humaine indéniable et d’outils pertinents sont la clé du succès pour se faire rencontrer la bonne entreprise et le bon candidat.
Laurent Da SIlva