Vous avez initié une démarche de recrutement et avez déjà identifié des candidats, internes ou externes, susceptibles de correspondre à vos attentes, mais vous souhaitez vous adjoindre le conseil d’un professionnel de l’évaluation ? Vous souhaitez faire évoluer un collaborateur et souhaitez évaluer son potentiel managérial ou ses facultés d’adaptation à de nouvelles responsabilités?
Après un échange approfondi nous permettant de cerner au plus près vos besoins, qu’il s’agisse des compétences recherchées comme de l’adaptabilité à votre culture d’entreprise, nous mettons en œuvre les outils adaptés à l’évaluation des candidats pressentis.
Dans une optique de performance et de transparence, nous vous faisons ensuite un retour sur-mesure sur leurs savoir-faire et savoir-être, et vous apportons le conseil nécessaire à une prise de décision avisée et à la sécurisation de votre recrutement.