Grâce à son expertise sur le marché de l’emploi et la gestion des carrières, accompagne les salariés et les entreprises de tous les secteurs d’activité, pour leurs besoins de mobilité interne ou externe,individuels ou collectifs, géographiques ou professionnels.
VOUS SOUHAITEZ
VOUS ATTENDEZ
Abaka Reclassement intervient en partenariat avec les dirigeants d’entreprise et les partenaires sociaux, en amont des situations de crise, afin d’éviter les blessures liées à ces situations. Nous construisons, avec l’entreprise, une cellule de reclassement sur-mesure, la plus adaptée au besoin des salariés.
Notre équipe dédiée au reclassement, composée de consultants ayant une expérience professionnelle approfondie et spécialiste du dialogue social, a pour mission d’accompagner les entreprises dans le repositionnement des salariés au travers :
LE DEROULEMENT D'UN ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF DANS LE CADRE D'UN PLAN DE DEPART VOLONTAIRE OU/ET D'UN PSE
La durée moyenne d’une cellule de reclassement varie entre 4 et 12 mois, nous ajustons le temps nécessaire en fonction des besoins spécifiques.
Afin de faciliter la prise de recul et la projection professionnelle du salarié, dans la plupart des cas, les rencontres collectives et individuelles se déroulent en dehors des locaux de l’entreprise.
Abaka Reclassement met à disposition des salariés de la cellule des moyens humains et logistiques adaptés tels que des chargés de prospection pour les Offres Véritables d’Emploi (O.V.E.), des Community Managers pour les positionnements sur le web et les réseaux sociaux, ainsi que de la documentation professionnelle actualisée.
La proximité et la disponibilité quotidiennes de nos consultants permettent de s’adapter aux contraintes des bénéficiaires.
Des comités de pilotage permettent un suivi des rapports d’activité individuels et collectifs pour l’ensemble des personnes accompagnées. Le reporting est régulier et transparent.
METHODOLOGIE
Nous aidons les entreprises confrontées à des difficultés de restructuration, à mettre en place dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi, des structures d’accompagnement et de soutien : « les cellules de reclassement ».
Ces accompagnements permettent un retour à l’emploi efficace et épanouissant prenant en compte la notion de gestion de carrière, qu’elle soit sur le mode salarié ou entrepreneurial.
NOS ENGAGEMENTS
Nous nous engageons auprès des bénéficiaires suivis à préserver la confidentialité des informations personnelles et mettons notre savoir-faire à leur service :