Chaque jour, nos consultants aident des dirigeants d'entreprises de taille moyenne et grandes à recruter des bons commerciaux BtoB.
Nous demandons à nos consultants de savoir capter des talents et évaluer des potentiels, plus que de trier des cv et lister des expériences. Ils manipulent un référentiel de compétences très vaste où les « soft skills » sont essentielles. Nos outils, nos méthodes et nos déroulés d'entretien sont très innovants, très « digital native ».
Nos consultants sont très autonomes et ils gèrent leur mission de A à Z.
Nous les formons et nous les accompagnons à développer leur potentiel, leur rythme, leur efficacité. Finalement, nous les poussons à devenir les meilleurs dans leur métier et à développer leur légitimité RH en face de dirigeants d'entreprise sur des postes hautement stratégiques.
Nous leur apportons du cadre, des méthodes et un management de proximité. Nos équipes travaillent dans un très bon esprit d'entreprise, marqué par la convivialité et la bienveillance.
Important : chez Uptoo, les consultants sont 100% concentrés sur leur travail de sourcing de candidats et de conseil clients. PAS DE PROSPECTION COMMERCIALE :)
Profil :
Nos ADN :
Grâce à notre modèle 100% Jeunes Diplômés, nous avons su développer une culture d'entreprise unique orientée autour de 4 pilliers : Work Hard Play Hard, Digital Native, Out-of-the-box et Vive la vente !Nous offrons un environnement de travail fun dans lequel il est facile de s'intégrer et de s'épanouir.